|
Madre y Mujer

Por: Edgar-Cabezas
La sensación, impresión o emoción que se produce en la percepción cuando
se llega a un lugar en el que con anterioridad no se había estado, pero
que la conciencia reconoce como un espacio de notable tranquilidad. Es
una reminiscencia del inconsciente que nos recuerda que en el único
lugar en el que hemos estado con anterioridad a la autonomía del
movimiento bípedo ha sido en el útero materno, protegidos por el líquido
amniótico en el vientre de la madre que nos parió a la vida.
La binaria especie humana que se aparea para la reproducción de todos
los géneros que practican diferentes expresiones sexuales, la mujer y el
hombre, han de reconocerse como dos seres iguales en la diferencia.
Parir machos, hembras o no binarios es una determinación biológica
exclusivamente femenina y, es esta determinación, lo que ha permitido a
las mujeres tener arraigado el sentimiento de protección a la vida. La
mujer instintivamente desarrolló desde el origen una disposición más
arraigada que el hombre por la conservación de la especie en la
selección natural de los sexos.
La reproducción como proceso de tipo sexual que permite la creación de
nuevos seres humanos en el que intervienen los dos sexos, el femenino y
el masculino. A través de la copula sexual se produce la fecundación en
el cuerpo de la mujer gracias a la unión del óvulo y el espermatozoide.
La fecundidad se refiere a los hijos habidos en tanto que la fertilidad
a la capacidad de tenerlos y, es en esta capacidad de tenerlos o no, en
donde la mujer como dueña de su cuerpo puede decidir por propia voluntad
si quiere o no tener descendientes de un embarazo no deseado ni
consensuado.
En todo caso el hombre tiene que saber que cada vez que
copula dentro de la vagina de la mujer puede fecundar y eso lo hace
responsable de tomar medidas preventivas para la defensa de la vida en
una sociedad en la que de manera anticipada se logre el objetivo
estadístico de no adicionar nuevos abortos a las tres causales
fundamentales.
Todos los seres humanos son iguales ante la ley, pero han de ser
tratados de manera diferente ante la cultura para superar la injusticia
de género, por tal circunstancia, las políticas públicas para la
construcción de una sociedad igualitaria han de tener un enfoque de
género. Políticas públicas diferenciadas para hacer posible la autonomía
de las mujeres, con equidad de género, criterio de justicia
redistributiva, de reconocimiento y de representación paritaria
política, trabajo reproductivo compartido con los otros géneros y
remunerado a favor de la mujer, libre de violencia contra ellas.
El empoderamiento es la necesidad de modificar e impugnar las relaciones
de poder entre los géneros tanto en lo privado como en lo público con el
ánimo de impulsar la participación política de las mujeres en los planes
de vida y desarrollo,
|
|
provistas de autonomía que es la capacidad de la mujer de decidir de
manera libre e informada sobre su vida, para poder ser y hacer en
función de sus aspiraciones y deseos.
El programa nacional del cuidado que propone el Pacto Histórico tiene
como eje a la mujer para garantizar la justicia de género y la plenitud
de sus derechos humanos. Este programa que se inicio con la
participación paritaria en la política electoral, continuará con la
paridad en la administración pública, porque mamá: obras son amores y no
buenas razones. Feliz día de la madre.
Presidencia de Colombia:
Rounds
definitivos
(II entrega)

Por: Guillermo Navarrete Hernández
El Estado es considerado por algunos especialistas como un ente
abstracto y etéreo que los ciudadanos no ven pero que sienten a través
de las decisiones que adopta y afectan su devenir. Además para él la
discusión teórica de la diferencia entre Estado y gobierno, poco le
interesa, empero sí cómo estos dan respuesta a las necesidades. Sin
embargo, hay una pregunta que vale la pena realizarse en tal sentido:
¿cuál es nuestra responsabilidad como ciudadanos? Una de ellas es elegir
bien y, por lo tanto, enterarse de lo plasmado en los programas de
gobierno. Ese es el objetivo de esta serie de artículos. Se prosigue
entonces con la tarea, esta vez con atención al tema laboral.
Sergio Fajardo dentro del paquete de reformas económicas contempla una
reforma laboral orientada a proteger las personas que ejercen una labor
informal y a los trabajadores del campo para que su seguridad social no
dependa de las cosechas, el fortalecimiento de los seguros de desempleo
y de la formación para el trabajo, con énfasis hacía las mujeres, además
de establecer con los empresarios los sobrecostos e incrementar la
contratación formal.
John Milton Rodríguez, plantea revisar los costos laborales a cargo del
empresario tales como la reducción de cotización a Cajas de
Compensación, impulsar salarios diferenciales por regiones que atiendan
la competitividad y costo de vida, así como la cotización de pensiones
para personas que ingresan a la formalidad, la flexibilización laboral
sin desmejorar condiciones de los trabajadores y el fomento del pago por
horas a través del piso de protección social.
Rodolfo Hernández, considera con base en algunos estudios que establecer
salarios diferenciales por regiones y la implementación del pago por
horas, deberá definirse sobre la base de no desmejorar las condiciones
de los trabajadores, generar empleo digno y laboral, diseñar una
política de incentivos e inversión en el campo, aumentar el acceso de la
mujer al mercado laboral, desarrollar estrategias de flexibilización
laboral (teletrabajo, jornada
|
|
continua), que permitan el trabajo de la mujer cabeza de familia y, en
general, implementar una política de empleo activa orientada a la
formalización y competitividad del mercado laboral.
Federico Gutiérrez, promoverá una reforma laboral que permita la
creación de más oportunidades, la contratación formal manteniendo los
beneficios de los trabajadores y facilitar la innovación y proyectos de
emprendimiento, al igual que implementar una tasa progresiva en el pago
de salud iniciando con 0% para ingresos entre uno y dos salarios
mínimos, esquemas de contratación a las características laborales de
cada sector, la participación de la mujer en el mercado laboral y la
financiación alternativa de aportes parafiscales para reducir los costos
laborales no salariales como el pago a Cajas de Compensación.
Gustavo Petro, propone realizar un “pacto por el trabajo” como derecho
fundamental, fuente de riqueza y libertad, por lo cual impulsará adoptar
un estatuto del trabajo que incluya a las y los trabajadores de las
economías populares, rurales y de cuidado, a los asalariados formales, a
los contratados por prestación de servicios y demás funciones
temporales, defenderá que el salario mínimo cumpla con los mandatos
constitucionales que incluya el derecho fundamental al ingreso mínimo
vital, además un contrato social alternativo al enfoque de subsidios al
desempleo y la flexibilización laboral que reconozca actividades
laborales que el mercado tiende a excluir, la implementación de un
programa de empleo con un salario básico para quienes no puedan
conseguir empleo de otra manera como complemento permanente del empleo
del sector privado, para lo cual el Estado actuará como empleador de
última instancia.
Este es un asunto de mera sensibilidad entre los colombianos debido a
los altos índices de desempleo e informalidad existentes, por eso se
abordó de manera exclusiva en esta ocasión.


|
|