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¡ISRAEL!

Por: Álvaro Ramírez González
alragonz@yahoo.es
Transcribo el discurso del Primer Ministro de Israel
Benjamin Netanyahu.
“Sólo hace 70 años los judíos fueron llevados al matadero como ovejas.
Hace 60 años no teníamos país ni ejército.
Apenas unas horas después de su creación, siete países árabes declararon
la guerra a nuestro pequeño Estado judío.
Éramos sólo 650 judíos contra el resto del mundo árabe, sin ningún
Ejército de Defensa de Israel (FDI).
Ninguna fuerza aérea poderosa, sólo personas valientes.
Líbano, Siria, Irak, Jordania, Egipto, Libia, Arabia Saudita, todos nos
atacaron al mismo tiempo.
El país que las Naciones Unidas nos dio fue 65% desierto ¡El país estaba
en la nada!
Hace 35 años hemos luchado contra los tres ejércitos más poderosos en el
Oriente Medio, y nosotros los barrimos, sí... en seis días.
Hemos luchado en contra de diversas coaliciones de países árabes, que
tenían ejércitos modernos y muchas armas soviéticas ¡Siempre los hemos
derrotado!
Hoy tenemos:
*Un país.
*Un ejército.
*Una potente fuerza aérea.
*Un Estado cuya economía exporta millones de dólares.
*Intel - Microsoft - IBM desarrollan productos para todo el mundo.
*Nuestros médicos reciben premios por investigación médica.
*Tenemos numerosos premios Nobel en todas las áreas.
Hemos hecho florecer el desierto, vendemos naranjas, flores y vegetales
a todo el mundo.
Israel ha enviado sus propios satélites al espacio ¡Tres satélites al
mismo tiempo!
Estamos orgullosos de estar en el mismo rango que:
Estados Unidos, que tiene 250 millones de habitantes.
Rusia, que tiene 200 millones de habitantes, China que tiene 1.300
millones de habitantes.
Europa (Francia, Gran Bretaña, Alemania), con 350 millones de
habitantes.
¡Esos son los únicos países en el mundo que envían objetos al espacio!
Israel es ahora parte de la familia de las potencias nucleares, con
Estados Unidos, Rusia, China, India, Francia y Gran Bretaña.
Nunca lo hemos admitido oficialmente, (pero todo el mundo lo sabe):
¡Sólo hace 60 años, nos llevaron, avergonzados y desesperados al
sacrificio!
Tenemos recientes las ruinas humeantes de Europa y ganamos nuestras
guerras aquí con menos que nada. Hemos construido nuestro pequeño
"Imperio" de la nada.
¿Quién es Hamás para querer asustarnos, para amedrentarnos? ¡Ustedes nos
hacen reír!
La Pascua se celebró; no olvidemos de qué se trata.
Hemos sobrevivido al Faraón.
Sobrevivimos a los griegos.
Hemos sobrevivido a los romanos.
Hemos sobrevivido a la inquisición de España y a los pogroms en Rusia.
Hemos sobrevivido a Hitler.
Hemos sobrevivido a los alemanes.
Hemos sobrevivido al Holocausto.
Hemos sobrevivido a los ejércitos de siete países árabes.
Hemos sobrevivido a Saddam.
Seguiremos sobreviviendo también a los enemigos de hoy.
¡Piense en cualquier otro momento de la historia humana! Pensar en ello:
para nosotros, el pueblo judío, la situación nunca ha sido mejor ¡Vamos
a afrontar el mundo!
Recordemos : todas las naciones o culturas que alguna vez trataron de
destruirnos, hoy ya no existen y ¡Todavía vivimos!
¿Egipto?
¿Los griegos?
¿Alejandro de Macedonia?
¿Los romanos? ¿Alguien habla latín en estos días?
¿Y el Tercer Reich?
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Y mírennos:
La Nación de la Biblia.
Los esclavos de Egipto.
Todavía estamos aquí.
¡Y hablamos el mismo idioma! ¡Antes y
ahora! Los árabes no lo saben todavía, pero ¡Aprenderán que hay un Dios!
....¡Mientras mantengamos nuestra identidad, estaremos por siempre!
Así que les pedimos perdón por no preocuparnos.
Por no llorar.
Por no tener miedo.
Las cosas están bien aquí.
Podrían ser ciertamente mejor.
Sin embargo: no crean en los medios de comunicación, ya que no dicen que
las fiestas siguen teniendo lugar, la gente sigue viviendo, la gente
sigue saliendo, la gente sale para ver a sus amigos.
Sí, nuestra moral es baja ¿Por qué? Sólo porque lloramos a nuestros
muertos, mientras que otros se regocijan en la sangre derramada. Es por
eso que vamos a ganar al final.
Él nunca duerme o nunca dormirá... el guardián de Israel...HaShem, Dios
de Abraham, de Isaac y de Jacob.”
Remoce administrativo y
competencias

Por: Guillermo Navarrete Hernandez
Las organizaciones de todo orden se ven influenciadas por
las constantes transformaciones que la tecnología y las dinámicas
sociales, económicas y políticas imponen, por lo cual, en la mayoría de
los casos se ven abocadas a remozar sus estructuras para generar mayor
productividad y ser más competitivas. Las entidades estatales, por su
parte, lo hacen con dicho motivo, pero además para la asunción de
responsabilidades otorgadas por la normatividad vigente, la ejecución de
políticas y las demandas crecientes de la ciudadanía.
Los sistemas de información alimentados por la identificación, acopio,
procesamiento y sistematización de datos para la toma de decisiones con
fundamento en la evidencia; la plataforma estratégica determinada por la
misión, visión, objetivos estratégicos y procesos de planeación; el
balance scorecard o cuadro de mando integral un modelo desarrollado por
Robert S. Kaplan y David P. Norton, tiene como propósito alinear los
objetivos de la organización con su quehacer diario, con un énfasis en
la medición operativa orientada a la satisfacción de los clientes, y los
sistemas de gestión de la calidad que se basan en el seguimiento,
evaluación, mejora y documentación de los procesos, son instrumentos de
los que se vale la administración para la creación de valor agregado.
Modelos que, a partir de la teoría de la Nueva Gestión Pública, se
aplican a entidades estatales.
En ese marco, los ajustes institucionales implican un ajuste integral
que busca mejorar sustancialmente el desempeño en la prestación de los
servicios a su cargo de la entidad estatal, generar una nueva imagen, la
racionalización de procesos y tramites y la flexibilidad de las plantas
de empleo, acorde con los preceptos constitucionales, legales y las
metas trazadas en el plan estratégico.
Para las entidades territoriales, desde los artículos 300 y 313
constitucionales los Concejos municipales y las Asambleas
departamentales tienen bajo su competencia determinar la estructura de
la administración municipal y las funciones de sus dependencias.
Proyectos de acuerdo o de ordenanza de iniciativa exclusiva del alcalde
o gobernador y a través de los cuales se pueden crear entidades
descentralizadas como establecimientos públicos, empresas industriales y
comerciales o autorizar la constitución de sociedades de economía mixta,
conforme a las necesidades de la respectiva entidad. Por su parte, la
definición de las plantas de personal y los manuales de funciones son
competencia de los gobernadores y alcaldes.
Así mismo, el artículo 46 de la ley 909 de 2004, señala que “Las
reformas de plantas de personal de empleos de las entidades de la Rama
Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial, deberán motivarse,
fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la
administración y basarse en justificaciones o estudios técnicos que así
lo demuestren, elaborados por las respectivas entidades bajo las
directrices del Departamento Administrativo de la Función Pública y de
la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP)”.
Remoce institucional que puede llevarse a cabo a través de dos caminos:
1) la elaboración de los estudios técnicos y la presentación de
proyectos de ordenanza o de acuerdo en los que se definen la estructura
administrativa y las funciones generales de las dependencias a la
respectiva corporación administrativa para que estudie su pertinencia y
los apruebe o impruebe; 2) A través de facultades extraordinarias
concedidas por la respectiva corporación al mandatario de turno, para
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que expida decretos con fuerza de
ordenanza o de acuerdo con el mismo propósito.
Los estudios técnicos pueden ser
contratados en el marco del Estatuto de Contratación Pública con
personas o empresas que demuestren idoneidad para su desarrollo en el
que se tienen en cuenta aspectos como el análisis del entorno social,
político, económico e institucional, así como de su organización
interna, los procesos, procedimientos, competencias y el levantamiento
de las cargas de trabajo, bajo cuyo fundamento se establece la
estructura y la planta de empleos, la cual debe corresponder a las
posibilidades financieras que determina la Ley 617 de 2000. Dentro de
los mismos se debe garantizar la participación de los Sindicatos
conformados, conforme lo señala la circular 009 de 2015 del Departamento
Administrativo de la Función Pública.
Bajo los argumentos aquí esbozados, vale la pena que, en términos de
transparencia, participación, publicidad, calidad y mayor eficacia del
proceso, la estructura y las funciones generales hagan tránsito por las
corporaciones administrativas, competencia de la que no deben
desprenderse.
DE AQUÍ Y DE ALLÁ

Por: Otoniel Parra Arias
alfanoticias.opar@gmail.com
LA PASIÓN POR EL FÚTBOL
PROFESIONAL NO PUEDE SEGUIR ALBERGANDO DELINCUENTES
Que triste espectáculo el propiciado por los delincuentes
supuestos hinchas de Nacional y Junior cuando el partido llegaba ya al
segundo tiempo en el estadio Atanasio Girardot de Medellín.
Parecería de tiempos muy pretéritos, pero no; es la tenebrosa realidad
actual del fútbol profesional en Colombia, cuando el espectáculo se ha
salido de las manos de sus dirigentes y de las autoridades que deben
responder por la vida y honra de los ciudadanos honestos.
El fútbol como actividad masiva de gran impacto en la sociedad necesita
de una vigilancia especial para evitar que estos enemigos de la sociedad
hagan de las suyas cuando se les presenta la oportunidad.
Hay que reconocer que se necesitan medidas de urgencia como las tomadas
en Inglaterra, Argentina y otros países vetando el ingreso de quienes
buscan es la gresca sangrienta por cuestiones del color de una camiseta,
por un escudo o una expresión a favor del equipo contrario.
Estuvo bien y rápida la decisión del alcalde Federico Gutiérrez al
denunciar en un cartel a los promotores de estos desmanes, pero no es
suficiente.
Aquí es donde formulamos la pregunta de siempre: ¿Dónde están los
especialistas y analistas de la problemática social para prevenir este
tipo de actos delincuenciales que se inician en la permisividad de las
autoridades para que supuestos hinchas ingresen armados a los estadios
con intenciones depravadas?
En este caso los medios de TV, denunciaron cómo la policía en
cumplimiento de órdenes se tuvo que remitir al control en la periferia
del estadio mientras en las graderías unos pocos uniformados trataban de
controlar a los revoltosos incluso con peligro para ellos mismos.
Pero hay que buscar la raíz del problema y no a los frutos podridos
caídos al pie del árbol; me refiero a la necesidad de que la policía
tenga un servicio especializado para atender el fenómeno de la
exacerbación de emociones y potenciales acciones delictivas en los
escenarios deportivos.
La necesidad también que los jerarcas del deporte, en especial del
fútbol profesional también tengan la sabiduría y decencia suficiente
como para advertir que no todo es mover millones de dólares en campañas
publicitarias y en sueldos inimaginables para sus estrellas, sino el
velar por la gente común y corriente, aquella que hace largas filas
ilusionados en ingresar a un espectáculo fuera de serie y no al
potencial peligro para sus vidas.

Pero, ¿Cómo pueden estos directivos criollos estar
pendientes de estos detalles de vida de sus millones de seguidores si
ellos mismos adolecen de problemas graves como a veces se dejan notar,
tal el caso del directivo que en Estados Unidos casi fue a dar a la
cárcel por liarse a golpes con unos aficionados?
Se hace urgente una reingeniería moral y administrativa para evitar que
sigan ocurriendo incidentes como el de Medellín en el que la gente
honesta es la carne de cañón que tanto persiguen estos cobardes.
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