CHARLAS CON UN MAESTRO SAMMASATI

Por: Gongpa Rabsel Rinpoché
Lama Sammasati para Latinoamérica

Incorporando la Sabiduría Budhista
en el Liderazgo Corporativo Occidental

La búsqueda de modelos de liderazgo más efectivos y humanos ha llevado a muchas organizaciones occidentales a explorar filosofías y prácticas provenientes de otras culturas. Una de las más prometedoras es el budhismo, que ofrece una perspectiva única sobre la naturaleza humana, la toma de decisiones y las relaciones interpersonales.

¿Por qué el Liderazgo Budhista?

El liderazgo budhista se basa en principios como la compasión, la sabiduría y la atención plena. Estos valores pueden enriquecer significativamente la cultura corporativa, fomentando un ambiente de trabajo más positivo y productivo.

• Compasión: Fomenta un ambiente de trabajo más humano, donde los empleados se sienten valorados y apoyados.

• Sabiduría: Promueve una toma de decisiones más informada y estratégica, basada en una comprensión profunda de las situaciones.

• Atención plena: Mejora la concentración, reduce el estrés y aumenta la productividad.

Cómo Incorporar Elementos del Liderazgo Budhista

1. Cultivar la Atención Plena:

o Programas de Mindfulness: Implementar programas de entrenamiento en mindfulness para ayudar a los empleados a desarrollar habilidades de atención plena y reducir el estrés.

o Espacios de Reflexión: Crear espacios de trabajo que fomenten la calma y la reflexión, como salas de meditación o jardines.

2. Fomentar la Compasión:

o Reconocimiento y Apreciación: Implementar programas de reconocimiento que celebren los logros individuales y colectivos.

o Desarrollo de Habilidades Sociales: Ofrecer talleres de comunicación efectiva y resolución de conflictos.

3. Promover la Sabiduría:

o Mentoría y Coaching: Establecer programas de mentoría y coaching para ayudar a los empleados a desarrollar sus habilidades y alcanzar su máximo potencial.

o Desarrollo Profesional Continuo: Invertir en la formación y el desarrollo de los empleados.

4. Crear una Cultura de Aprendizaje Continuo:

o Fomentar la curiosidad: Crear un ambiente donde se valore la curiosidad y se fomente la exploración de nuevas ideas.

o Compartir conocimientos: Establecer comunidades de práctica donde los empleados puedan compartir sus conocimientos y experiencias.

5. Liderazgo Servidor:

o Enfoque en el equipo: Los líderes deben servir a sus equipos y fomentar su crecimiento.

o Visibilidad y accesibilidad: Los líderes deben estar disponibles para sus equipos y mostrar un interés genuino en su bienestar.

Beneficios para la Organización

La incorporación de elementos del liderazgo budhista puede traer numerosos beneficios a una organización:
 

• Mayor productividad: Los empleados más felices y comprometidos son más productivos.

• Reducción del estrés: Un ambiente de trabajo más tranquilo y menos estresante puede mejorar la salud mental de los empleados.

• Mayor creatividad: La atención plena y la meditación pueden estimular la creatividad y la innovación.

• Mejora de la reputación: Las organizaciones que se preocupan por el bienestar de sus empleados y la sostenibilidad tienen una mejor reputación.

En Conclusión

El liderazgo budhista ofrece un enfoque holístico y humano para la gestión de personas y organizaciones. Al incorporar elementos de esta filosofía, las empresas pueden crear culturas más positivas, productivas y sostenibles. Es importante recordar que la implementación de estos principios requiere un compromiso a largo plazo y la participación activa de todos los miembros de la organización.

Si tienes alguna inquietud o comentario, no dudes en ponerte en contacto conmigo al correo electrónico gongparabsel@gmail.com o al WhatsApp +57 314 623 83 08.

Clima

Por: Edgar Cabezas

Es evidente que los pluviómetros están marcando una baja precipitación y escasez en el periodo de lluvias en todas las regiones del territorio nacional, no importa cual sea la causa de la variabilidad del clima, si es por el ciclo de las manchas solares que liberan más radiación solar las cuales modulan la ionosfera de la tierra y la consecuente entrada de aire cálido o si es debido al aumento de los niveles de industrialización y la tala de los bosques con sus respectivos aportes de dióxido de carbono a la atmósfera, lo que en el periodo de lluvias tiene a la Nación al borde de la sequía y disparando las alarmas ante los incendios forestales.

Sea cual sea la causa, si es solar o antrópica, y a la vez orgánica a la adversidad por no poder satisfacer a la ciudadanía que habita las entidades territoriales el mínimo vital de agua per cápita y su respectiva evacuación posterior a su uso, lo cierto es que cuando las ciudades y los municipios se quedan sin agua, el espacio habitacional domiciliario se convierte en un estercolero insano, alterando de manera grave la salubridad y el orden públicos.

La baja precipitación de las aguas lluvias y la reducción significativa del llenado de los embalses obliga a las autoridades y a las poblaciones de los territorios a definir un plan de emergencia para el uso eficiente y responsable del agua con la finalidad de disponer de un sistema permanente de captación de las lluvias que se registren en cada una de las localidades. Una de ellas es la de almacenar en las casas dentro de baldes o canecas las aguas lluvias que escurren por los tejados para usarlas en lavado, sanitario y riego.

La emergencia climática que se vuelve cada día más peligrosa tiene que ser enfrentada con responsabilidad social y disciplina individual en el acto voluntario de racionar al máximo el consumo diario de agua. La emergencia consiste en estar preparados en los hogares, las fábricas, hospitales, colegios, oficinas y el campo campesino, reconociendo y siendo conscientes de la escasez en la precipitación de las aguas lluvias.

Las personas tienen que saber observar cómo es que está fluyendo el clima en su localidad. Cuanto más las localidades lleven un registro diario de los factores involucrados en el clima: temperatura, velocidad del viento, humedad relativa, radiación y brillo solar, la latitud y la altitud biogeográfica, la presencia de corrientes oceánicas y precipitación de las luvias. Cuanto más las personas conozcan todo lo relacionado con el clima, mucho mejor sabrán adaptarse a la variable climática y sortear con éxito la incertidumbre de su variable presente y de su cambio a mediano y largo plazo.

Por ahora, en lo que concierne al distrito biogeográfico del altiplano en la parte alta de

la cuenca del río Bogotá, se registran lluvias mínimas que mantienen la humedad del suelo, fuertes ráfagas de vientos en medio de nieblas conocidas como borrascas, en las que transcurres los días de la montaña alto andina, con intervalos de sol seguidos de lloviznas en los que las temperaturas del día oscilan entre los 7 y 12 grados Celsius.

¿Qué se trama con el servicio de gas en Colombia?

Por: Jose Gabriel Barrera Rojas

El gas natural es un servicio fundamental para millones de hogares colombianos, y en ciudades como Pereira, Efigas es la empresa que presta este servicio. Sin embargo, para muchos usuarios, tener gas en sus hogares ha significado enfrentar un verdadero calvario burocrático y económico. Entre las quejas más frecuentes se destacan los costos elevados del servicio y las revisiones periódicas que, aunque necesarias, suelen percibirse como un asedio constante debido a la anticipación de los avisos y la amenaza de corte en caso de incumplimiento.

Revisiones periódicas: ¿Una exigencia exagerada?

Cada cinco años, los usuarios deben someterse a revisiones obligatorias para garantizar la seguridad de las instalaciones de gas. Aunque es comprensible que se realicen para evitar accidentes, muchos cuestionan la rigidez con la que Efigas y otras empresas notifican con hasta seis meses de anticipación, lo que genera estrés en los usuarios. El temor al corte del servicio parece más una estrategia de presión que una medida preventiva genuina. ¿Es realmente necesario que se anuncie con tanto tiempo?

¿Escasez o estrategia de precios?

Recientemente, ha habido rumores sobre una posible escasez de gas en Colombia para el mes de diciembre, lo que ha alarmado a los consumidores. Según Caracol Noticias y otros medios, esta falta de suministro podría ser real, provocada por una combinación de factores como el aumento en la demanda y la falta de infraestructura adecuada para su distribución​(infobae)​(www.agenciapi.co).

El presidente del Grupo de Energía de Bogotá ha advertido que el suministro de gas está en riesgo, y si no se toman medidas inmediatas, el país podría enfrentar serios problemas a finales de este año. Esta situación genera preguntas sobre si estamos ante una crisis energética genuina o si se trata de una estrategia para preparar a los usuarios ante un aumento significativo en los precios.

Impacto en los hogares y el futuro del gas

Para muchas familias colombianas, ya golpeadas por el aumento del costo de la canasta básica, un incremento en el precio del gas sería devastador. A esto se suma la preocupación sobre el futuro del gas natural como fuente de energía, ya que no parece haber soluciones a corto plazo. La transición hacia energías alternativas sigue siendo lenta y costosa, y el alto precio de los contadores y otros equipos necesarios para el gas ha representado una inversión considerable para los usuarios. ¿Qué están haciendo las empresas para buscar alternativas, y cómo afectará esto a los consumidores?

¿Quién protege a los usuarios?

La incertidumbre sobre el servicio de gas en Colombia sigue creciendo. Con la posibilidad de que el gas que "viene" sea dos o tres veces más caro, como advierten algunas voces, es crucial preguntarse: ¿quién defenderá a los usuarios ante posibles abusos? Las autoridades deben ofrecer garantías claras para que la población no sea víctima de la tiranía de quienes controlan estos servicios esenciales.

Te invito a reflexionar sobre el verdadero estado del servicio de gas en el país y las soluciones que se están planteando para evitar que millones de colombianos se vean afectados por una crisis energética anunciada.